思路决定出路--谈大学生问题
在经历了时代光华网络培训开通了网络商学院的学习后，了解通常情况下，我们喜欢给大学生们扣很多的帽子，或者说人家怕吃苦，不能承担责任，或者说人家眼高手低，不懂得很好的定位；或者说人家稳定性太差，不能够安下心来做事。我自己在思考这些问题的根源是在那，是大学生们真的就有这些毛哪个医院看癫痫病，还是我们的体制使他们给我们这样婴幼儿癫痫可以治愈的感觉。
在参加时代光华的杭州公开课培训后发现，这一阵一直不断的进行招聘，也去了很多的院校和很多的学生进行接触。从山大这样的学校么好，这个行业带给人们的感觉远不如表面看到的光鲜。
在参加了杭州企业内训之后，再加上我的观察，我发现我们对于大学生有太多的误解，他们不是不能放下自己的身段来做事，他们也在努力的改变人们的看法，他们在这样一个经济危机的危言耸听之下，用他们的最大努力和诚意在寻找着一份足以令他们糊口的工作，殊不知其中有很多的欺诈。
企业在招聘的过程中设下了很多的陷阱，明明是一个很简单的职位却要拿学历来压人，明明是在招聘一个非常简单的职位，却不告知人家其实这不是一个需要多少技术含量的工作。为了完成招聘任务我也开始用一些变相的职位吸引大学生的注意。然后等来了之后告诉人家济南癫痫中医医院，你要先从基层干起才能够更好的适应你好啊，人家答应了从基层开始干，也发现了一些非常优秀的人才，然而涉及到薪酬的问题，公司不同意了人叫苦，还对我说了很多感谢的话语癫痫确诊病情。让我内疚的不行，因为他们的利益我不能够给他们争取很多，只能按照这些所谓的规定做事。于是这些人才就这样白白的流失了。
这些学生其实都很努力，他们希望做有意义的事，能够实现自身的价值，能够规划好自己的职业生涯。倒是我们这些企业或者组织总是为了那么点小利益采用各种欺骗的手段，让大学生们渐渐的对自己失去信心，甚至开始否认自己的能力。每次在涉及到工资和福利的问题时小心翼翼的，不敢去问，明明是自己辛苦赚来的钱，却拿的这么小心。
是我们的社会的约束机制，还是我们企业主总是在钻各种各样的空子。一部劳动法令很多人生出许多的怨言，更有甚者将近期的企业破产归咎于新劳动法的颁布给企业带来负担的原因。因为企业家们享受了太久的特权，这个新的劳动法带给劳动者一些实惠，于是这些人开始不情愿了，不是新南京癫痫病医院排名的修改条例又在制定吗。
学生们的问题谁来解决呢，癫痫病药物治疗效果怎么样靠任何一方都无法妥善解决这个问题，学生已经很可怜了，我们却还要再他们身上进行盘剥，这样带给他们的负面效应远大于我们从表面上看到这这些。
固化的体制永远是流于形式的东西。就像各地纷纷举办的所谓的招聘会一样，美其名曰，为了促进大学生就业，各地劳动保障部门纷纷举行各类公益招聘会，促就业。而实际的现象确实很多企业并没有招聘计划，过去只是为了给招聘组织者凑数而已，实际效果可想而知。然而我们在媒体的报导中看到的是某地有多少家企业参加招聘会，求职者众，招聘岗位若干，这样的字眼。很哪些方法可以治疗癫痫病多东西都是失真的，包括统计的失业率，就业率，社保参加人数等等。
不管怎样多一些对于学生的关注，还是比较令人欣慰的事情。
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