北京晚婚晚育产假规定及其奖励

下面给大家介绍下北京晚婚晚育产假规定，希望可以帮到您哦!

一、

晚育者怎样休产假

1959 年，劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定： 为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员，请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这一规定，现在仍然有效，因此，一般情况下，用人单位应给予员工一至三天的婚假。员工石家庄治疗癫痫医院在哪可以在领取结婚证后向用人单位申请婚假，用人单位应当给予，并不得以请婚假为由扣减工资。按照国家和省市相关政策规定：

1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。

2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。

3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15一般生一个小孩的且乌鲁木齐治疗癫痫病医院哪家最好呢是晚育和难产的，也就是135天了。

二、

晚婚晚育奖励标准是怎样的

女的满23周岁，男的满25周癫痫病发作怎么急救比较好岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

癫痫病医院联系电话　2、羊角风可以治好吗符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

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5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

实行晚婚晚育有利于学习和工作济南好的癫痫医院。青年人，正是朝气蓬勃，大有作为的时期。这个时期，人的精力最旺盛，求知欲最强。有做为有知识的青年徒伤悲。。如果过早地结婚，生孩子必然会分散精力，影响学习和工作。

实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。我国青年一般要到二十三至二十五岁才能完全发育成熟。而在这个年龄之前，青年济南哪里治癫痫长春治疗癫痫哪里好最好男女虽然具备了结婚、生育的生理条件，。

实行晚婚晚育有利于家庭幸福。二十岁左右的青年，思想不够成熟，生活上缺乏经验。如果适当推迟婚育期吉林癫痫公立医院，待具备了一定的专业知识，工作能力，经济积蓄和生活经验后再结婚，家庭的稳固性更大，生活就会更加美满幸福。

实行晚婚晚育有利于子女的成长。青年夫妇自己稚气未脱，就要担负起抚育子女的责任，经济和生活负担都加重，所有这些，对癫痫手术治愈好吗孩子的发育成长都不利。